برنامج إدارة الأداء المؤسسي

صمم المركز الإقليمي برنامج إدارة الأداء المؤسسي لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة لتحسين الأداء التنظيمي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. من خلال أنشطة التعلم التفاعلية والعملية ، سيتعلم المشاركون كيفية تحليل الأداء وتطوير مقاييس فعالة وتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء. وبحلول نهاية البرنامج، سيكون المشاركون مجهزين لوضع خطط عمل لمعالجة فجوات الأداء، ورصد وتقييم مبادرات تحسين الأداء، وضمان تحقيق المنظمة لأهدافها الاستراتيجية. يمكن أن يساعد الاستثمار في برنامج أداء المؤسسة المؤسسات على الحفاظ على قدرتها التنافسية وتحقيق أهدافها وتقديم قيمة لأصحاب المصلحة.

سيغطي البرنامج الموضوعات التالية:

 مقدمة في إدارة الأداء المؤسسي
 تحليل الأداء التنظيمي والثقافة الداخلية
 تصميم بطاقة الأداء المتوازن .
 دراسة مقاييس الأداء " الكفاءة، الفعالية، الوقت، إدارة الجودة، الإنتاجية، الأمن والسلامة " .
 تطوير مقاييس الأداء الفعالة وأنظمة القياس
 التأثير بين مؤشرات الأداء المؤسسي واستراتيجية المؤسسة .
 أساليب جمع المعلومات وتحديد أنواعها وطرق تحليل وعرض المعلومات .
 وضع خطط عمل لمعالجة الثغرات في الأداء
 تنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء
 رصد وتقييم مبادرات تحسين الأداء


بنهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

 فهم المبادئ والمفاهيم الأساسية لإدارة الأداء المؤسسسي وعملية قياس الأداء وتقييم النتائج .
 تحليل الأداء التنظيمي وتحديد مجالات التحسين
 تطبيق طرق قياس الأداء والخطوات العملية للقيام بذلك.
 تطوير مقاييس الأداء الفعالة وأنظمة القياس
 وضع خطط عمل لمعالجة الثغرات في الأداء
 تنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء
 رصد وتقييم مبادرات تحسين الأداء
 التواصل المستمر مع الموظفين وتحفيزهم علي تحقيق الأداء عالي المستوي .